アジアに精通した英語とビジネスマナーの専門家

2018年12月に、【外国人従業員向け研修】を、ある大手建設会社から頂きました。2019年4月に入社する外国人従業員（インドネシア、スリランカ、フィリピン、インド、ベトナム、中国、ブルキナファソ籍）向けに、日本式ビジネスマナーを7時間、英語で教えてほしいとの要望です。

外国籍の8割が日本の大学院、2割は海外の大学院を出た技術者です。自国の大学卒業後に、日本の国立大学に国費入学している優秀な人材です。

大学院では、英語での授業であったため、日本語は入社時には全く話せなかったため、英語でのビジネスマナー研修でした。しかし、6か月後のフォローアップ研修では、その間、会社が用意した日本語レッスンによって驚くほど日本語での会話力が向上していました！

May Englishに依頼があった理由は、『英語・ビジネスマナーの知識＋海外ビジネス経験』を併せ持つ専門家だったからです。特に、May Englishの強みは、多くのアジア人と交流した経験から得た、彼らの特性を熟知している点です。

外国人受講生からの声

• わかった！現場ですぐに役に立てます。特に、ストレスをためない方法は、長く働き続けるために実践します。日本人上司に相談するロールプレイで練習できて良かったです。（中国人）
• 日本での時間管理は、自国とかなり違いますが「なぜなのか」「メリットは何なのか」ということを事例を用いて説明してくれたので納得できました。日本のやり方に合わせていきたいと思います。今まで、自分が持っていた価値観を指摘され、これでは信頼されないと気づきました。また、先生が英語・日本語・インドネシア語でも対応してれたことで不明点がなく参加する意義があったと実感しています。（インドネシア人）

また、更に成長した外国籍の社員の皆さまとお会できる日を楽しみにしています♡